Коллеги, рассудите кто прав!
У нас работают лифтеры. Смены у них сутки через трое. В их трудовом договоре указан оклад за месяц . Зарплату я им высчитываю так. Делю оклад на 8 смен в месяце и далее эту сумму опять же делю на 24 часа в сутки. Имеем заработок в час. Именно из него и высчитываю ЗП за месяц. Всегда так делала, а теперь они заявили что им нужно еще ночные и праздничные учитывать. С какой стати?
Бесплатная биржа финансовых и юридических услуг