Работаю бухгалтером на гос предприятии. Недавно проходили профосмотр. У меня плохое зрение и окулист написал, что я не пригодна для работы за компьютером и меня должны перевести на другую работу без него. Такая информация написана в Заключительном акте по профпригодности. Директор опасается оставлять меня на прежней должности, так как боится штрафов. Предлагают официально перевести в уборщицы, а неофициально работать в бухгалтерии как и раньше. Подскажите, какой штраф грозит организации, если меня оставят работать в прежней должности? И где это может быть прописано?
Бесплатная биржа финансовых и юридических услуг