Положение об индексации заработной платы

На рассмотрение Госдумы вынесен законопроект, который предусматривает обязательное, не реже одного раза в год, индексирование заработной платы работников для всех без исключения работодателей. Данная инициатива, по словам законодателей, вызвана значительным повышением цен на все виды товаров и услуг.

Стоит напомнить, что положения об индексации уже закреплены в ст. 134 ТК РФ, однако, там не указывается ее периодичность. Таким образом, получается, что работодатель может осуществлять перерасчет денежных средств хоть раз в 10 лет. С учетом роста цен на все группы товаров и услуг индексация должна проводиться не реже одного раза в год, а то и чаще.

Юристы, проанализировав законопроект, спешат отметить, что организации, которые финансируются государством, проводят индексацию в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами. Иные же категории работодателей производят перерасчет в свободной форме, тем самым избегая повышения заработной платы своим сотрудникам.