Правовое положение граждан, осуществляющих свою трудовую деятельность вне территории работодателя (фрилансеров), будет регулироваться договором, заключаемым в электронном виде. Соответствующий законопроект в пятницу был принят на заседании Госдумы в третьем чтении.
Документом предусматривается, что, наряду с возможностью заключения трудового договора с удаленным работником, он получит право отказаться от внесения сведений о своей работе в трудовую книжку.
При необходимости подтверждения промежутка времени дистанционной работы работник вправе предоставить копии трудового договора, а также распоряжения о его расторжении, надлежащим образом заверенные ответственным лицом компании-работодателя. Кроме того принятый законопроект регулирует прочие аспекты правового положения лиц, работающих дистанционно.