Здравствуйте! Подскажите, если сотрудник уезжает в другой город на неопределенное время (по каким-то своим обстоятельствам) но просит его не увольнять, так как может быть вернется и продолжит работу. Как это можно официально оформить? Вдруг он останется в другом городе, и тогда уволить его будет проблематично!
Бесплатная биржа финансовых и юридических услуг