Добрый день, думаю после прошедших праздников мой вопрос будет очень актуальным. Вчера был первый рабочий день и несколько сотрудников нашей компании пришли на работу в нетрезвом виде. Я конечно всё понимаю, но из-за них мы не успели выполнить два очень важных заказа, так как они пол дня только раскачивались, а к основной работе приступили за два часа до окончания смены. Какие меры можно предпринять по поводу таких сотрудников? Штраф? Выговор? Увольнять не хотелось бы (работников и так не хватает), но проучить нужно. Подскажите как можно законно их наказать? Заранее спасибо за помощь.
Бесплатная биржа финансовых и юридических услуг